为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，践行“我为群众办实事”理念，切实落实我校最新人事人才政策，近日，我校召开专业技术人员岗位聘用与继续教育政策专题解读会。校党委常委、副校长肖玉兰出席会议并讲话，教师代表、各学院办公室主任、从事人事人才业务工作人员参加会议。

会议重点解读了岗位聘用及继续教育政策的核心内容与操作规范。会议强调，岗位聘用与继续教育是提升我校师资队伍建设管理效率，实现“各得其所，人尽其用”的关键举措，关系到学校核心竞争力的提升和广大教职工的未来发展，具有的重要战略意义。会议要求，各学院、部门主要负责人要履行第一责任人职责，亲自抓学习传达，把文件主旨要义传达好、解读好，让教职工真正理解此项工作的重要意义，营造积极参与的良好氛围。人事人才工作人员要发挥“枢纽”作用，注重指导好表格填报、信息录入等工作，确保关键环节“零失误”。学校全体专业技术人员要强化担当，诚信履职，主动完成各项要求，以专业为担当，以实干为锚点，为学校各项事业高质量发展做出贡献。

会议上，校人才办工作人员围绕政策体系、操作流程及系统使用进行了全面解读，重点梳理了操作过程中容易出现的难点问题，进一步明晰了操作路径，为与会人员后续开展工作提供了参考。

下一步，我校人事工作将继续对标学校发展建设的切实需求，下功夫抓好向重点学科、博士点培育等单位按需倾斜的设岗导向，一以贯之坚持标准公开、过程透明、结果公正的公平公正导向，全面优化教学评估、科研、服务、育人的业绩导向，确保人事人才工作提质增效，为学校工作大局积蓄重要的人才队伍活水。（人事处）